Mission Bon Accueil reçoit un coup de main de KPMG

Ce type de partenariat bénévole existe maintenant depuis quatre ans entre KMPG et Mission Bon Accueil. L’initiative est d’abord venue de KPMG, chef de file dans le domaine de la prestation et de services en vérification et fiscalité, dont certains employés donnaient déjà de leurs temps bénévolement pour divers organismes.

C’est donc par la motivation de ses employés pour le bénévolat que KPMG a offert à ses derniers de consacrer une journée de travail à une bonne cause.

«Le taux de participation pour cet engagement a été de 83% l’année dernière et il devrait dépasser le 90% cette année», confie fièrement la directrice des communications chez KPMG, Isabelle Petibon.

Pour Mission Bon Accueil, un tel engagement est un réel don du ciel. Bien que KPMG ne soit pas la seule compagnie venant en aide à cet organisme, elle est à la seule qui s’engage à offrir tout un mois d’actions bénévoles. «Nous avons été de réels instigateurs, car plusieurs autres entreprises ont ensuite suivi notre idée, lance Isabelle Petibon. Mais leurs employés offre souvent une seule journée par année, alors que nos employés ont un mois où ils peuvent aider un organisme communautaire durant une journée.»

Dans le cadre d’une telle campagne d’actions bénévoles, KPMG vient en aide à une douzaine d’organisations caritatives et environs 650 de leurs employés prêtent main forte. Chez Mission Bon Accueil, c’est 63 employés qui ont décidé de s’impliquer entre le 24 septembre et le 25 octobre.

«Ils nous aident énormément, avoue la directrice du service aux familles chez Mission Bon Accueil, Tania Togias. Nous avons déjà une équipe de bénévoles qui s’affairent aux services quotidiens, mais grâce aux gens de KPMG nous pouvons faire plus et prendre de l’avance sur nos projets.»

Les 63 employés, en plus du triage pour la banque alimentaire et la distribution de nourriture, font un tri de jouets neufs et usagés pour les bas de Noël qui seront distribués par Mission Bon Accueil. Ils décoreront même la salle où seront distribués les cadeaux durant la période des fêtes. «Avec ces bénévoles, nous pouvons aller au-delà de nos services. Comme nous les avons sous la main, nous en profitons au maximum», souligne Tania Togias.

Pour les bénévoles d’un jour, un tel engagement vient parfois chambouler leur façon d’agir au quotidien. «C’est un sentiment extraordinaire, un réel déclencheur chez nos employés qui décident parfois de faire du bénévolat en dehors des heures de bureau, car ils ont découvert que leur aide est souvent un besoin pour les organismes communautaires», affirme Isabelle Petibon. «Sur 13 bénévoles d’un jour venus nous aider l’année dernière, deux ont souhaité s’impliquer davantage auprès de nous (Mission Bon Accueil)», soutient Tania Togias.

Par cet engagement, l’important pour KPMG était d’aller au-delà du simple investissement financier, question de briser l’image de la compagnie qui donne par bonne conscience sans se soucier de ce qui arrive ensuite. «C’était important pour nous de nous impliquer sur le terrain, certifie Isabelle Petibon. Nous donnions déjà des dons en argent, en plus de donner lors d’événements bénéfices, mais nous voulions faire plus.»

Au total, les employés de KPMG donneront collectivement l’équivalent de deux années de travail pour une bonne cause!