FREDERICTON - Les étudiants du Nouveau-Brunswick ont jusqu'au 31 mai prochain pour présenter une demande en vertu du programme de bourses d'études offert pour une troisième année dans le cadre du Plan d'action sur l'écart salarial. Ces bourses s'adressent aux femmes et aux hommes qui veulent s'inscrire à des programmes de formation non traditionnels au Collège communautaire du Nouveau-Brunswick.
Ce programme de bourses a été mis sur pied en 2006 dans le cadre du Plan d'action sur l'écart salarial dressé par le gouvernement. Il vise à encourager les personnes qui entament des études au Collège communautaire à choisir des carrières dans des secteurs où la participation masculine et féminine est faible. En tout, 57 bourses ont été attribuées pour l'année scolaire 2007-2008.
Selon la ministre responsable de la Condition féminine Mary Schryer, ce programme constitue une façon innovatrice d'inciter les jeunes du Nouveau-Brunswick à envisager la possibilité de faire carrière dans des secteurs que des personnes de leur sexe ne choisissent habituellement pas.
Le ministre de l'Education post-secondaire, Ed Doherty, a déclaré pour sa part que les étudiants, grâce à cette bourse, obtiendront un diplôme dans une discipline au sein de laquelle leur sexe est sous-représenté, ce qui constitue, selon le ministre, un atout de taille pour le Nouveau-Brunswick.
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Article mis en ligne le 30 avril 2008 à 0:00
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