Sept décrocheurs prennent goût à l’emploi

Ils étaient dix au départ. Trois ont abandonné en cours de route. Sept d’entre eux sortent néanmoins triomphant du programme AECL, qui a duré 26 semaines. Ils ont goûté à la réalité du marché du travail et appris les comportements à adopter afin de garder leur emploi.

«J’avais déjà des expériences de travail, mais pas beaucoup. J’ai appris à faire de l’horticulture, comment entretenir une plate bande, les cèdres, etc. Ça m’a aussi aidé à savoir qui j’étais, et ça m’a donné confiance en moi pour trouver un job, ce qui était mon principal obstacle avant», souligne Julie Fontaine, l’une des participantes.

Une expérience qui a aussi permis aux jeunes de se familiariser avec la vie de groupe. «Habituellement, j’étais plus ‘‘individuelle’’ dans mon travail, et maintenant j’apprécie beaucoup le travail d’équipe. Les problèmes, on peut les gérer ensemble», poursuit-elle.

Les multiples formations personnelles et professionnelles offertes aux participants ont amené certains à développer un intérêt pour l’horticulture. D’autres ont pu déterminer ce qui les allumait professionnellement par le biais d’un stage.

Les jeunes ont bénéficié de l’encadrement d’une horticultrice et d’une intervenante socioprofessionnelle. Rencontrée une fois par mois, cette dernière apportait un soutien et éclairait certains d’entre eux quant à leurs perspectives d’avenir. Reste qu’à la fin du programme, certains jeunes peuvent demeurer confus.

Julie Fontaine se questionne toujours quant à savoir si, à 24 ans et détentrice d’un secondaire 2, elle va retourner aux études ou poursuivre sa lancée sur le marché du travail. «En faisant le stage dans le cadre du programme, j’ai réalisé que devenir gardienne et travailler dans un CPE m’intéressait. Mais je ne sais pas si je veux retourner aux études.» Quelles seraient alors ses aspirations? «Je serai alors vendeuse… Bref, je vais devoir prendre ma décision bientôt!».

Oeuvrant dans le Sud-Ouest de Montréal depuis 1996, c’est Pro-Vert Sud-Ouest qui gère depuis six ans le programme Action Embellissement – canal Lachine, notamment grâce à la participation financière de Service Canada et d’Emploi-Québec ainsi qu’à la collaboration, entre autres, de l’Arrondissement Sud-Ouest, du RESO et du Carrefour Jeunesse Emploi.